ITpro の記事を見てわかるように、立場によって資格の価値は異なる。
会社側が社員に資格を取らせたいと考える場合、純粋に社員のレベルアップを目的とすることもあるが、営業効果つまり技術力を誇示するための材料の一つとすることもある。
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現役で技術を究める――その落とし穴
現役で技術を究める――その落とし穴http://jibun.atmarkit.co.jp/lcareer01/column/ana13/ana01.html
自分の道を究めたいのであれば、それは組織の一員としてではなく、
フリーランサーあるいは起業して追うべきとです。
なぜなら、ほとんどの企業は、この記事に書いてあるようなキャリアパスしか
用意できないからです。
早くそのことに気付いた方がいいと思いますよ。
自分の道を究めたいのであれば、それは組織の一員としてではなく、
フリーランサーあるいは起業して追うべきとです。
なぜなら、ほとんどの企業は、この記事に書いてあるようなキャリアパスしか
用意できないからです。
早くそのことに気付いた方がいいと思いますよ。
